Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

Aspectos generales

¿Como funciona Practicae?volver al índice

Practicae es una plataforma electrónica que permite cruzar oferta y demanda de puestos de trabajo en prácticas y su funcionamiento responde a las máximas de utilidad y simplicidad. En Practicae consideramos 3 agentes fundamentales que intervienen en la realización del trabajo en prácticas: los estudiantes, las empresas y los centros de estudios. Cada uno de ellos tiene su papel y su espacio en Practicae.

En caso de que cualquier usuario desee darse de baja y eliminar su registro en Practicae, deberá notificarlo mediante correo electrónico, identificándose con su nombre, razón social, DNI y motivo de la baja, a la dirección de correo info@practicae.com. En un periodo menor a una semana el usuario recibirá en la dirección de correo utilizada para el registro la confirmación de la eliminación de sus datos de nuestro fichero.

Las empresas serán quienes ofertarán puestos de trabajo dedicados exclusivamente a la realización de prácticas, que deberán quedar vinculadas a las siguientes modalidades contractuales. Podrán elegir entre varios productos mediante los cuales su oferta se hará pública en la red y podrá ser aplicada por los estudiantes.

Los centros de estudios podrán utilizar Practicae como herramienta de gestión para la inserción laboral de sus alumnos, previo consentimiento de los mismos. Dicha gestión permitirá a profesores y docentes inscribir a sus alumnos en las ofertas que consideren más adecuadas, si así lo desean, facilitando una labor que hasta ahora se había hecho manualmente. Este servicio también es gratuito y requerirá registro por parte de dichas instituciones académicas.

Practicae no utilizará los datos particulares de ninguno de los registrados con fines publicitarios o propagandísticos de terceros.

Baja del serviciovolver al índice

En caso de que cualquier usuario desee darse de baja y eliminar su registro en Practicae, deberá notificarlo mediante correo electrónico, identificándose con su nombre, razón social, DNI y motivo de la baja, a la dirección de correo info@practicae.com. En un periodo menor a una semana el usuario recibirá en la dirección de correo utilizada para el registro la confirmación de la eliminación de sus datos de nuestro fichero.

Área empresas

¿Qué es publicar una oferta?volver al índice

Publicar una oferta es tan intuitivo como su nombre indica y constituye el producto básico que las empresas podéis contratar en Practicae. Eligiendo esta opción en el “Área de empresa” aparecerá un formulario donde incluir ordenadamente los parámetros deseados para el puesto de trabajo a cubrir. Una vez rellenados los datos, la oferta será pública para todos los usuarios de Practicae y permanecerá en vigor para ser aplicada por los estudiantes. El precio de este servicio es gratuito .

Área centro

¿Cómo dar de alta a los estudiantes?volver al índice

Antes de proceder al alta de los estudiantes en Practicae, los centros a que estén vinculados deben cerciorarse de que disponen del permiso de los interesados para poder actuar en su nombre acerca de búsqueda y solicitud de empleo. Para efectuar el alta, los centros de estudios deberán primero registrarse en Practicae y entrar en su Área dedicada. En este punto podrán realizar el alta de tantos estudiantes como deseen rellenando los campos con los datos solicitados. Una vez hecho este paso podrán realizar un seguimiento a través de una ficha electrónica con el estado de cada uno de ellos. El registro de un estudiante por parte de un centro de estudios no impide el registro del propio estudiante a título particular.

¿Cómo inscribir a los estudiantes en ofertas?volver al índice

El procedimiento en sencillo. Los centros de estudios deben buscar las ofertas publicadas que sean de su interés. Una vez localizadas, pulsando el link de Inscripción aparecerá una ventana emergente listando los estudiantes registrados por el centro. Para finalizar, sólo habrá que seleccionar los estudiantes que se quieran incluir como candidatos y pulsar Aceptar. En la ficha de cada estudiante se podrá observar el estado de la candidatura.

¿Cómo gestionar las candidaturas de los estudiantes?volver al índice

La ficha de cada estudiante permite realizar un seguimiento de todos ellos. En este apartado, además de consultar el estado de los candidatos, se permite su gestión dentro de los límites establecidos.

Área estudiantes

¿Qué tipos de ofertas de trabajo encontraré en Practicae? volver al índice

Practicae está diseñado para abarcar cualquier tipo de oferta de trabajo relacionada exclusivamente con el trabajo en prácticas bajo cualquiera de sus modalidades. Se contempla cualquier perfil, disciplina y nivel formativo, incluso si ya se han finalizado los estudios.

¿Cuáles son las modalidades de prácticas existentes? volver al índice

Los usuarios de Practicae deben tener claro que solamente se contemplaran ofertas para trabajos en prácticas bajo las modalidades que exponemos a continuación, las primeras de las cuales don de naturaleza NO laboral:

  • Módulos de formación en centros de trabajo FCT: son prácticas profesionales obligatorias para la obtención de títulos de grados medio y superior. Jurídicamente no implican relación laboral. Requieren la supervisión de un tutor del centro de estudios donde estén matriculados y suelen durar entre 300 y 400 horas a realizar en horario lectivo.
  • Becas de investigación: formación en actividades de carácter científico y técnico convocados por el Ministerio de Educación, Comunidades Autónomas, Universidades públicas y privadas, organismos públicos, empresas y fundaciones. Los destinatarios son titulados universitarios, se encaran a la obtención de un doctorado y también se asigna un tutor.
  • Becas de convenios de cooperación educativa: para estudiantes universitarios. Pueden ser de carácter voluntario u obligatorias. Las segundas, también conocidas como Practicum, están integradas en el programa lectivo y son reconocidas como créditos y son requisito para titularse. Deben respetar las horas de estudio. El alumno debe estar en posesión del 50% de los créditos del título para realizarlas. Se expide un certificado al final de su realización notificando el desarrollo del alumno.
  • Becas de colaboración: las más comunes son las propuestas por las propias universidades, para sus alumnos y destinadas a realizar trabajos en departamentos concretos del centro de estudios. Existen también las ofrecidas por el Ministerio de Educación, que gozan de escasa popularidad y acceso.
  • Becas unilaterales de empresas privadas: no cuentan con regulación específica más allá de las bases de convocatoria. No disponen de un convenio de cooperación educativa. La falta de regulación lo convierten en una fórmula muy flexible de trabajo remunerado.
  • Becas de administraciones públicas: regulado a potestad de cada administración. Procuran dar formación complementaria a titulados universitarios y en formación profesional.

Encontramos además dos fórmulas de contratación en prácticas de naturaleza laboral:

  • Contrato para la formación: se destina a trabajadores no titulados de entre 16 y 21 años, en que se obliga al empresario a dar formación teórica por un 15% de las horas efectivas de jornada. La retribución mínima será el SMI. Presenta características de cotización muy ventajosas para las empresas. Tiene la peculiaridad de no ofrecer derecho a la prestación por desempleo una vez finalizado.
  • Contrato en prácticas: para aquellos que ya poseen una titulación académica. Debe realizarse antes de los 4 años siguientes a la obtención del título y se destina a habilitar al empleado para el desempeño de un puesto de trabajo. La retribución mínima es del 60% del salario habitual para el puesto el primer año y de un 70% el segundo año. Su duración puede comprender entre los 6 meses y los dos años.